סאַמסונג איז נישט בלויז אַ פירמע וואָס מאכט פּראָדוקטן. פון צייט צו צייט, די פירמע פירט טשיקאַווע סערווייז שייַכות צו אונדזער לעבן און ווי טעכנאָלאָגיע אַפעקץ אונדזער לעבן. זי האט געטאן די לעצטע יבערבליק, אין וועלכן זי האט געפרעגט 4 אדמיניסטראטיווע ארבעטער פון אייראפע צווישן די עלטער פון 500 און 18 צי זיי מישן זייער ארבעט און פערזענליכע לעבן, אדער צי זיי האבן ארדענונג אין זייער לעבן. די רעזולטאַטן פון די יבערבליק האָבן געוויזן אַז 34/3 פון אַלע ריספּאַנדאַנץ פאַרבינדן זייער פּערזענלעך און אַרבעט אַקטיוויטעטן.
די יבערבליק האָט אנטפלעקט אַז 75% פון אַלע ריספּאַנדאַנץ האַנדלען מיט זייער אייגן, פּריוואַט ענינים אין אַרבעט שעה און, פּעראַדאָקסיקאַללי, 77% האַנדלען מיט אַרבעט ענינים בלויז נאָך אַרבעט שעה, ד"ה נאָך גיין היים. לויט צו 38% פון אַלע ריספּאַנדאַנץ, קאַמביינינג אַרבעט און פערזענלעכע אַקטיוויטעטן איז עפּעס וואָס אַלאַוז זיי צו טאָן מער זאכן אין דער זעלביקער צייט ווי אויב זיי זענען געטאן סעפּעראַטלי, און פֿאַר אַ ענדערונג, 36% פון ריספּאַנדאַנץ זאָגן אַז קאַמביינינג פּערזענלעך און אַרבעט לעבן אויף איין מיטל ינקריסיז זייער פּראָודאַקטיוויטי. צום סוף, 32% זאָגן אַז קאַמביינינג אַרבעט און פּערזענלעך לעבן העלפּס זיי רעדוצירן אַרבעט דרוק און אַלאַוז זיי צו בעסער פירן זייער פּערזענלעך לעבן. די שטודיע האָט אויך אָנגעוויזן דעם טשיקאַווע פאַקט אַז עטלעכע קאָמפּאַניעס האָבן מענטשן וואָס זענען ביכולת צו בייפּאַס די כּללים פון ארבעטן מיט די אינטערנעט און אַזוי, למשל, קענען צו צוטריט געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, אַפֿילו אויב די וועבסיטעס זענען נאָרמאַלי בלאַקט.
